Блок — 2: Несоответствие занимаемой должности сотрудника полиции

Spread the love

Продолжение «Помощи … и несоответствие занимаемой должности, выявленное мной в ходе переговоров и визитов в УВД моего города»

     То, что изложено мной выше, было в 3-м обращении в ВАМ от 26.03.25г., но пришлось отложить его передачу, хотя был в вашем здании по вызову следователя ст.лейтенанта (условно — А.А.),  по моему предположению, для передачи ответа или уточнения каких-то деталей по предыдущему письму в УВД. Однако то, что я услышал из уст этого служителя, привело меня в полный раздрай на несколько дней!

        Оказалось, что этот работник, не ознакомившись с предыдущими, уже якобы, расследованным материалами, находящимися в ОП-3 и самом УВД, указанными в обращении, решил услышать в двух словах обо всех фактах, чтобы «не забивать себе голову всякой хренью, которую ему приходится читать»!? Маша над головой листами из моего письма и кидая их на стол, на повышенных тонах объяснил, что из-за того, что такие как я, загружают  полицию всякой хренью,  у нас в городе отмечается рост числа ОПГ!?  Нам, полицейским, надо заниматься ОПГ, а вы нас отвлекаете. Я, естественно, возмутился таким отношением и ответил, что вы сейчас оскорбили весь коллектив КФХ, которые 30 лет строили фермы, выращивали птицу, животных и все необходимое, а вы вытерли свои ноги о результаты всего нами созданного! Мне, в таком случае, говорить с вами не о чём, поскольку вы даже не пытались вникнуть в суть описанных фактов, и о которые в двух словах, как вы требуете, не расскажешь, должны быть, как минимум, исследованы причинно-следственные связи, понять логику действий преступников и т.д.  Это вам не какая-нибудь  банальная кража, типа телефона или электросамоката, которую раскрыть в тысячу раз проще, чем наши дела с мошенниками, и оперативно получить поощрение. Были и другие высказывания о которых пока нет времени описывать.

             Если Вы захотите оценить высказывания своего сотрудника, вам легко прослушать их из вашей картотеки аудио-записей на встречах и поймете, как проводились и ведутся сейчас расследования.

Выводы о качестве работы некоторых сотрудников УВД

         Могу лишь поделиться своими выводами на основании многолетнего общения с вашей структурой, а они такие.

Первое. Ждать от вашей структуры помощи простому человеку, а не чиновнику, не имеет смысла, как и обращаться. Наиважнейший вопрос по моей безопасности принимает странные очертания: представитель органов власти, с возмущением или радостью сообщает, что никто мне разрешение на оружие (пистолет) и сайгу, даже ту, что изъяли у меня недавно, не даст. Обоснование, почему это все необходимо, описанное в письме, видимо, его не устроило, т.е. как везде в стране узнаю подчерк полицейских – как убьют, — приходи! Реальные угрозы, высказанные криминалом на базе, в период длительного его выдворения со всей шайкой, детально описанные и в других обращениях, вместо принятия мер, заменяются объяснением, что он не имел в виду убийство, что ты неправильно его понял, это же не русский и говорит … иногда … не то!?

          Объективных оснований отказа никаких, а формальные поправки, написанные в новом Законе об оружии для стандартных случаев — принимаются служителями в полиции — с охотой, ведь последствия от такого равнодушия – в основном кровавые, а ответственности за это, как всегда, никто не несет. 

     Второе. Входить одному в здания силовых структур и надзора без аудио-видео фиксации опасно для здоровья а, может быть, и жизни. С вами, даже, если вы Заявитель или пострадавший , могут обращаться, как с преступником, закрыть в «обезьянник» вместе с подозреваемыми, которые, возможно, через несколько минут могут быть признаны преступниками, обыскивать, изымать все предметы, даже лекарства, унижать и издеваться, насильно проводить дактилоскопию или биометрию и т.д. Цель – сломать личностные, нравственные принципы у самостоятельного, образованного, нормального и здравомыслящего человека, чтобы  с ним легко было работать в дальнейшем.

Большинство людей знают о таком положении и всячески избегают к вам обращаться.

Несоответствие занимаемой должности отдельных членов органов власти г. Нижневартовска

Как я и писал в предыдущем письме, после недавнего посещения УВД, я еще более укрепился во мнении, что в вашей структуре произошла явная деградация большинства исполнителей.

         Причин, понятно, что множество и связано с системными ошибками в оценке и подготовке кадров, уровнем организации процессов, материально-техническим обеспечением и довольствием, отсутствием системы реальной переподготовки и оценки деятельности каждого подразделения и несоответствие занимаемой должности ряда сотрудников, что и привело к такому снижению профессионального уровня работников по всей стране. Но если не принимать во внимание критические замечания народа, ситуация никогда не изменится  к лучшему, хотя резервы для такого поворота имеются.

         Прежде всего – это гласность, которую многие структуры просто игнорируют, тем самым создавая для нее  предпосылки дальнейшей деградации.

         Я хотел бы встретиться с Вами лично и донести вами реальное положение дел по многим аспектам, но ваша структура не собирается представлять материалы, хотя бы по тем эпизодам, которые, якобы, расследовались, а на самым деле фальсифицировались, чтобы не задеть кого-нибудь из своих, бывших полицейских, юристов и криминальных субъектов, которых оберегает часть ваших сотрудников. Поэтому предметного разговора с видео-фиксацией по всем фактами, как будто специально,  делается невозможным почти 2 месяца, хотя предоставление для ознакомления с материалами дел — это обязанность вашей структуры выполнять требования п.2 ст.24, п.3 ст.41 Конституции РФ, а также  п.п. 2, 3, 4 ст.5 ФЗ -59 от 2.05.06г.(ред. от 4.08.23г.).

             А формальная отписка, которую вы подписали на основании «рассмотрения без изучения материалов» ст. лейтенанта уг.розыска, пустая трата времени и средств, а главное – вы теряете авторитет такой властной структуры, которая должна показывать всем сотрудникам пример добросовестной и объективной работы.

         Пример такой работы показала не так давно ваша сотрудница невысокого чина из ДПС, ранее работавшая в розыске, самостоятельно принявшая решение по разгрузке машины с нашими ворованными стеновыми панелями МСК, невзирая на уговоры и давление бывшего сотрудника окружного УВД и, по-моему, даже своих 3-4 коллег с другого экипажа, которые уже собирались отпустить мошенников с миром. На аналогичный случай до этого с воровством стеновых панелей полиция вообще не посчитала нужным приехать, зная от своих бывших коллег оперативную ситуацию на месте, и кража прошла у них, как и ранее, по плану. В итоге разворовано, продано, уничтожено, поломано и утоплено в котловане с отравленной водой и шламом более 80 шт., не считая бетонные сваи, фундаментные блоки, кровельные плиты и т.п.

        Этот случай свидетельствует, что в вашей структуре есть честные и справедливые люди, поступающие по закону, которые с такой позицией на руководящей должности могли бы значительно улучшить работу и ее результативность по факту, а не на бумаге.  Такой принципиальный поступок, следовало бы поощрить, поскольку это было бы действенным примером для подражания ее коллегам, да еще и с мощным воспитательным эффектом на весь коллектив на долгое время.

Приложение:  Фото на 12 листах по тех.причинам будет предоставлено в конце дня.      

Путь к справедливости
Добавить комментарий

  1. lovnet

    Таких материалов о реальных событиях в официальных СМИ никогда не увидишь, а зря это делают. Система не будет улучшатся сама по себе, ведь стимула нет никакого, а призывы к ее улучшению эти люди не слышат, и принимают за обычное словоблудие, цена которого 3 копейки в базарный день. Только народный контроль и гласность может реально дать результат. Это не что-то новое, это обычная практика во многих странах и даёт хорошие результаты. Почему мы так и не научились перенимать явно лучшие подходы в этой области?

    Ответить